KLAIPĖDOS MIESTO PEDAGOGŲ ŠVIETIMO IR KULTŪROS CENTRAS SKELBIA ATRANKĄ METODININKO PAREIGOMS UŽIMTI
Pareigybės pavadinimas: metodininkas. Pareigybės lygis – A2. Pareigybės krūvis – 1 etatas (40 darbo val. per savaitę). Darbo užmokesčio koeficientas – 1,2. REIKALAVIMAI PRETENDENTAMS Asmenys, pageidaujantys dalyvauti atrankoje (toliau – pretendentai), turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (pedagogo kvalifikaciją); 2. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu; 3. gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą: lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus; 4. ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną užsienio kalbą (privalumas – viena iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų: anglų, prancūzų ar vokiečių); 5. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius neformalųjį suaugusiųjų mokymą ir kvalifikacijos tobulinimą, dokumentų rengimo taisykles ir kitus teisės aktus, kurių žinojimas pagal kompetenciją reikalingas metodininko funkcijoms atlikti; 6. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus; 7. mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti, organizuoti ir planuoti veiklą; 8. gebėti sklandžiai ir nuosekliai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 9. turėti kultūrinio, projektinio darbo patirties ir įgūdžių. METODININKO FUNKCIJOS: 1. inicijuoja, rengia, organizuoja, akredituoja profesinių kompetencijų tobulinimo renginių programas atsižvelgdamas į nacionalinius, miesto, švietimo įstaigos ir mokytojų PKT poreikius ir koordinuoja jų įgyvendinimą; 2. organizuoja profesinių kompetencijų tobulinimo renginius (seminarus, kursus, mini mokymus, praktikumus, paskaitas, forumus, konferencijas, edukacines išvykas-seminarus, atviras pamokas / veiklas, konsultacijas, metodines dienas, praktikumus, informacinius renginius, metodines valandas, supervizijas, atvejo analizės grupes, meistriškumo pamokas, apskritojo stalo diskusijas, praktinės patirties sklaidos renginius, kūrybines dirbtuves, kolegialaus mokymosi renginius ir pan.), rūpinasi renginių ir lektorių paieška; 3. sudaro bendrojo ugdymo mokyklų išorinio vertinimo ataskaitose pateiktų rekomendacijų priemonių planus, apibendrina ir teikia siūlymus miesto švietimo įstaigos veiklos tobulinimo klausimais; 4. vertina profesinių kompetencijų tobulinimo renginių kokybę, apibendrina siūlymus, pageidavimus; 5. koordinuoja miesto mokytojų metodinių būrelių (toliau – MB) veiklą, atlieka metodinės veiklos kokybės vertinimą; 6. inicijuoja / vadovauja miesto MB veiklos planų / ilgalaikių programų rengimui, derina ir akredituoja ilgalaikes programas, koordinuoja miesto MB metiniuose veiklos planuose numatytų priemonių įgyvendinimą; 7. aiškina valstybinę ir miesto švietimo politiką, formuoja miesto poreikius atliepiančios metodinės veiklos tikslus, teikia metodinę pagalbą mokytojams, vadovams, neformaliojo suaugusiųjų švietimo (toliau – NSŠ) tiekėjams; 8. bendradarbiauja su kitomis institucijomis ir įstaigomis, siekiant suteikti švietimo įstaigomis metodinę ir vadybinę pagalbą pagal savo kompetenciją; 9. rengia miesto, šalies ir tarptautinių projektų paraiškas, siekiant gauti įvairių fondų finansinę bei intelektualinę paramą; 10. vykdo projektinės veiklos įgyvendinimą ir stebėseną, sistemingai tiria projektinės veiklos efektyvumą institucijai, organizacijoms ir asmenims, kurie buvo įtraukti ar paskatinti dalyvauti projektinėje veikloje; 11. inicijuoja ir koordinuoja gerosios pedagoginės patirties sklaidą projektinėje veikloje; 12. rengia NSŠ programas, projektų paraiškas, vykdo NSŠ projektinės veiklos įgyvendinimą ir stebėseną, inicijuoja tyrimus NSŠ veiklai gerinti; 13. informuoja NSŠ dalyvius apie mokymosi visą gyvenimą paslaugas mieste, konsultuoja suaugusiuosius dėl neformaliojo švietimo ir savišvietos būdu įgytų kompetencijų pripažinimo galimybių, rūpinasi suaugusiems teikiamų mokymosi paslaugų kokybės užtikrinimu; 14. teikia informaciją apie MB veiklas, projektinę ir NSŠ veiklą bei viešina organizuojamus profesinių kompetencijų tobulinimo renginius PŠKC internetiniame tinklalapyje, socialiniuose tinkluose; 15. rengia PŠKC veiklos įsivertinimo ataskaitas pagal savo funkcijas; 16. dalyvauja darbo grupių veikloje, atstovaudamas PŠKC ir teikdamas nuomonę metodininko kompetencijai priskirtais klausimais, bendradarbiauja su miesto, respublikos žiniasklaida, viešinant PŠKC veiklą; 17. inicijuoja ir įgyvendina projektus, gerosios pedagoginės patirties sklaidą, organizuoja kūrybiškai dirbančių mokytojų ir jų mokinių darbų apibendrinimus, organizuoja kultūrinius renginius, parodas, skleidžia šalies ir užsienio pedagogų veiklos inovacijas; 18. teikia pagalbą mokytojams, norintiems parengti mokomojo dalyko metodinę medžiagą ir ją skelbti edukacinės patirties banke; 19. rengia PŠKC mėnesio planus, įsakymų, paslaugų teikimo, autorinių sutarčių ir kitų dokumentų (tvarkų, taisyklių, nuostatų) projektus ir kitus raštus; 20. kaupia duomenis apie savo veiklą ir rengia savo profesinės kompetencijos aplanką; 21. vykdo savo veiklos įsivertinimą kartą per metus, teikia siūlymus; 22. vykdo PŠKC direktoriaus nustatytus metinius uždavinius / lūkesčius; 23. laikosi etikos normų ir įstaigos Vidaus darbo taisyklių reikalavimų, atsako už patikėtų darbų ir įpareigojimų atlikimą, laikosi konfidencialumo principo; 24. vykdo kitus vienkartinius PŠKC direktoriaus pavedimus, susijusius su pareigybės funkcijomis, neviršijant nustatyto darbo laiko. PRETENDENTAI PRIVALO PATEIKTI ŠIUOS DOKUMENTUS: 1. gyvenimo aprašymą (CV), nurodant vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes); 2. prie CV pridėti: išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento kvalifikacinių reikalavimų atitiktį; 3. motyvacinį laišką. Dokumentai priimami nuo 2025 m. sausio 13 d. iki sausio 24 d. GALIMI DOKUMENTŲ PATEIKIMO VARIANTAI: Siųsti elektroniniu paštu rastine@kpskc.lt . Detalesnė informacija apie skelbiamą atranką teikiama telefonu +370 657 91 003 darbo dienomis. (kontaktinis asmuo Klaipėdos miesto pedagogų švietimo ir kultūros centro raštinės administratorė Gileta Mikaločiūtė). Apie tolimesnį dalyvavimą atrankoje bus informuoti tik atrinkti kandidatai. Besikreipiančių asmenų konfidencialumą garantuojamas. Pretendentai, atitinkantys kvalifikacinius reikalavimus, kviečiami į pokalbį 2025 m. sausio 30 d., apie pokalbio laiką informuojant el. paštu arba telefonu. Informuojame, kad pateikę savo CV, Jūs sutinkate, kad Klaipėdos miesto pedagogų švietimo ir kultūros centras tvarkytų duomenis, pateiktus kandidatuojant į šią poziciją, ir juos naudotų tik konkrečios atrankos vykdymo tikslu. Pasibaigus atrankai, neatrinktų kandidatų asmens duomenys nedelsiant bus panaikinti.